Le CANAP
l’écosystèME SUISSE POUR DIRIGEANT·E·S D’EXCEPTION
LEADERSHIP STRATÉGIE ET TRANSFORMATION.
Un espace d’exception pour leader.e.s en quête de souffle, de clarté et d’alignement.
Ici, on ralentit pour mieux avancer.
On partage ce qui compte.
On retrouve la force du lien.
Et on redonne du sens à la direction.
Que vous soyez dirigeant·e·s d’entreprise, cadre supérieur·e ou leader en devenir, LECANAP vous accompagne vers votre croissance.
together we rise, we evolve, we transform
together we rise, we evolve, we transform
NOS eXPERTISES
Que vous soyez dirigeant·es d’entreprise, cadre supérieur·e ou leaders en devenir, le Canap vous accompagne avec trois expertises complémentaires :
FORMATIONS & WORKSHOPS
Leadership pour managers et équipes
Développement des soft skills, posture managériale, raison d’être d’équipe
Méthodologie innovante : storytelling, régulation émotionnelle, co-développement
Women’s room
L’excellence du leadership féminin
Programmes spécialisé pour dirigeantes et cadres supérieures. De la confiance individuelle à la transformation organisationnelle.
coaching stratégique
Vision, raison d’être, stratégie et transformation
Accompagnement des dirigeants, méthodes de mapping visuel et maïeutique. En individuel ou en équipe. Pour clarifier, décider et agir avec confiance.
L’esprit du canap’.
L’écosystème pour dirigeant·es qui croient que progresser est la clé.
Ici, nous croyons que l’excellence naît de trois piliers :
L’ancrage intérieur : clarté sur qui vous êtes et où vous allez
L’innovation méthodologique : approches créatives, résultats concrets
L’intelligence collective : la force du lien entre pairs d’exception.
Nous accompagnons dirigeant·e·s et cadres supérieur·e·s vers leur plein potentiel. Avec expertise, exigence et humanité.
Bienvenue dans l’espace où le leadership devient vivant.
Together. We rise. We evolve. We transform.
Pourquoi le canap’
Chez LE CANAP, nous croyons que les dirigeant·e·s exceptionnel·le·s ne naissent pas par hasard.
Ils se révèlent dans un environnement qui combine :
Excellence humaine et performance business
Innovation méthodologique et résultats mesurables
Intelligence collective entre pairs d’exceptions
Ici, vous ne venez pas chercher des recettes toutes faites.
Vous co-créez votre propre modèle de leadership, adapté à vos défis uniques.
LE CANAP c’est un lieu pour :
Clarifier votre vision stratégique et vos engagements
Développer votre impact et votre influence
Accélérer vos projets grâce à l’intelligence du groupe
Révéler votre potentiel de leader authentique
Bienvenue dans l’espace où le leadership devient vivant.
A Propos
Moi, c’est Yen-Nhi Nguyen.
Experte en leadership et transformation organisationnelle. Architecte du lien.
Parce qu’être dirigeant, c’est avant tout créer des connexions : avec sa vision, ses équipes, ses projets. Mon métier, c’est concevoir ces liens pour qu’ils deviennent moteur de transformation.
20 ans d’expérience à accompagner dirigeant·e·s, équipes de direction et organisations vers leur excellence.
Mon parcours : direction d’entreprise, management d’équipes, création de marque, storytelling, consulting. J’ai navigué dans différents secteurs (hôtellerie, entrepreneuriat social, design de vêtement) et géré des projets à forts impact.
Ma différence : une approche pragmatique, ancrée dans la réalité terrain. Je reste toujours proche des usagers et des enjeux concrets de mes clients.
Aujourd’hui, je crée LECANAP.CO pour les dirigeants qui veulent dépasser les solutions standardisées et co-créer leur propre modèle de leadership.
Des espaces pour :
Clarifier votre vision stratégique
Développer votre impact de leader
Accélérer vos projets grâce au collectif
Révéler votre potentiel unique
Parce que le leadership authentique se construit dans l’action et l’intelligence partagée.
Il sera incarné, partagé, ancré… et profondément vivant
together. we rise. we evolve. we transform.
Méthodologie
Ma méthode ?
De la clarté stratégique. Des décisions alignées. Des équipes mobilisées et performantes.
Mon approche :
Diagnostic 360° : analyse de votre situation et enjeux réels
Cartographie visuelle : transformation des problèmes complexes en plans d'action clairs
Intelligence collective : activation de la dynamique d'équipe pour des solutions durables
Outils concrets : méthodes éprouvées adaptées à votre contexte unique
Au-delà des chiffres et des plans d'action, ce sont l'écoute, les liens et la qualité des échanges qui transforment durablement vos équipes.
Vous repartez avec :
Une vision stratégique claire et partagée
Un plan d'action concret et mesurable
Des équipes alignées et engagées
Les outils pour maintenir la dynamique
Ils·elles ont bâti leur histoire humaine avec moi.
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Nathalie et Christophe, CEO & FOUNDERS, KNM PROD
« Nous avons eu la chance d’être coachés par Yen-Nhi pour KNM PROD, et je ne peux que recommander son accompagnement. Elle est à la fois bienveillante, profondément à l’écoute, et d’une grande justesse dans ses retours. Son regard extérieur, toujours pertinent, nous a permis de prendre du recul et d’avancer avec plus de clarté et de confiance. Une vraie ressource pour toute personne ou équipe en quête d’évolution ! »
Nathalie et Christophe
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Thomas Kappenberger, Sales manager, Galmag AG
« Mon expérience avec Yen-Nhi a été extrêmement bénéfique.
Son approche, fondée sur la co-création, l'écoute et la mise en lumière des forces humaines, m'a permis de me repositionner avec clarté et confiance.
Le mode de fonctionnement participatif a favorisé le dialogue, renforcé la confiance, et m’a permis de prendre pleinement conscience de mes capacités.
Merci pour cette dynamique précieuse. »Thomas
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Valentine Bagnoud, avocate associée, 15 cours des Bastions
« Un accompagnement sur mesure, alliant justesse, authenticité et efficacité. Il m’a permis de prendre rapidement des décisions stratégiques, tant pour mon entreprise que pour moi-même. La présence de Yen-Nhi à mes côtés a été un véritable levier de clarté et de confiance. Je recommande vivement ses services à tout dirigeant en quête d’un appui solide et pertinent. »
Valentine
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Pauline Maisonnave, responsable ressources Humaines HES-SO GENÈVE
« J’ai vécu ces ateliers comme un véritable parcours de transformation intérieure.
Les outils sont appliqués avec justesse, au bon moment, pour permettre de toucher quelque chose de profondément authentique en soi.
Dès la première séance, un élan est né — un projet qui parle autant au cœur qu’à la réalité du monde d’aujourd’hui.
L'entraide du groupe, guidée avec finesse par Yen-Nhi Nguyen, donne une impulsion rare, entre pragmatisme, inspiration et énergie collective.
Merci pour cette expérience bouleversante et puissante ! »Pauline
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Robert J Beecheno, Senior Business Analyst, Mirabaud Group
« J'attendais depuis longtemps de rejoindre une aventure humaine aussi forte.
Grâce à Yen-Nhi et son accompagnement, j'ai pu mettre en mouvement mes projets en bénéficiant de l'intelligence collective authentique du groupe.
Accompagné et challengé de manière bienveillante, j'ai vu émerger le meilleur de moi-même, dans un environnement vivant, exigeant et inspirant.
Merci à Yen-Nhi Nguyen et à toute l’équipe d'avoir incarné la vraie puissance du collectif humain. »Robert
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Jean-Luc Fornallaz, Coordinateur insertion & contact entreprise, Hospice général
« Pour ma part, je ne peux que souligner l’accompagnement exceptionnel de Yen-Nhi, alliant justesse, écoute et authenticité. Son approche permet un vrai recul stratégique, une transformation personnelle et une dynamique de confiance et de clarté. Un soutien précieux pour toute personne ou équipe en quête d’évolution. »
Jean-Luc
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Laurent MALESCOT, CEO SOLASA SA
« Je tiens à saluer les grandes qualités d’animation et la créativité de Yen-Nhi , qui ont largement contribué à la richesse des échanges et à la dynamique du groupe. Cette initiative de réflexion autour de la création de micro-certifications à laquelle j’ai collaboré fut particulièrement stimulante. Elle proposait une vision innovante et pragmatique de la formation professionnelle, en phase avec les besoins du terrain. »
Laurent
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Quentin Maréchal, CEO Philippe Maréchal SA
« Trop de projets naissent sans jamais être menés à bien. Ici, il y avait une énergie de concrétisation, portée par sa détermination. Ça fait toute la différence. Je recommande vivement ses services à tout dirigeant qui recherche des compétences en gestion de projet collectif et du concret. »
Quentin
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Deborah hondius, Avocate associée, Valfor Attorneys-at-Law
« L’accompagnement de Yen-Nhi m’a permis de renforcer ma posture et d’affiner ma communication. J’ai appris à aborder plus sereinement certaines conversations et à mieux me positionner dans mes relations de travail. Son approche bienveillante et pragmatique m’a aidée à gagner en confiance dans un contexte où il faut incarner un leadership inspirant. »
Deborah
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Christian Ducret, Directeur DARE, Office cantonal de l'emploi
« Qu’elle soit dans le rôle de manager, de cheffe de projet ou de consultante, Yen-Nhi se distingue par ses compétences d’organisatrice, de gestion des complexités et de résolution des problèmes. Adepte de la vulgarisation, Yen-Nhi captive lors de ses interactions par ses approches originales et personnalisées. Une belle forme de percussion qui recueille immédiatement l’attention et la participation; en bilatéral ou en collectif, en périodes favorables ou de crises. Je recommande chaleureusement Yen-Nhi, sans réserve, pour vous soutenri dans vos activités et développement. »
Christian
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MARCO FEBBRAIO, CEO & FOUNDER, OFFICINA FEBBRAIO
« Yen-Nhi m’a accompagné sur les aspect stratégiques et opérationnels du développement de l’entreprise. Ce qui m’a immédiatement donné confiance c’est sa capacité à appréhender un domaine jusque là méconnu pour elle (la mécanique de précision et les voitures anciennes). Je ne peux que souligner sa vision concrète, ses questions plus que pertinentes et éclairantes et surtout son accompagnement en toute situation. Je recommande vivement ses services à tous les dirigeants d’entreprises d’industrie. »
Marco
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Commençons par nous rencontrer.